招聘人数：1

岗位职责：

1、负责项目前期调研及需求分析工作，深入了解市场，搜集行业动态和相关政策信息，

2、根据公司产品战略独立完成产品规划、产品需求档、部署市场规划、方案设计和实施方案，

3、根据市场及客户的需求反馈，对产品成本进行评估和控制；

4、与客户保持良好沟通，全程把握客户需求；全程对项目需求分析、设计、开发和测试进行指导和监控，确保按时交付项目；

5、能独立完成数据分析、数据报表的整理，拓宽市场渠道，督促产品研发及使用过程中可能出现的功能、性能和稳定性问题。

6、不定期收集市场销售信息、新技术产品开发信息，分析及跟踪竞争对手，吸取行业发展优点并融入到产品中去

7、负责智能家居产品的完善和开发等工作

职位要求：

1、有独立负责成功产品及项目的经验，有智能设备对接经验更佳。

2、用户导向，优秀的用户分析能力

3、逻辑清晰、善于沟通，有出色的学习、分析和洞察能力

4、熟悉互联网产品，熟练使用产品设计类软件，对技术研发环节有一定的了解

5、具备较好的沟通能力和团队协作能力

6、富有创新精神和商业敏感性，善于沟通合作，内驱、激情、乐观

7、较强的用户需求判断、引导、控制能力，思维敏捷，具有较强的表达能力。

8、工作年限3年以上，本科及以上学历

9、有商业、产业园区、家装行业经验的优先

招聘人数：2

岗位职责：

1、负责根据集团总体销售年度计划制定所辖销售范围解决方案和产品的年、季、月度销售工作计划及市场拓展计划并进行检查、督导、考核，确保各阶段工作目标得以实现。

2、负责对现有市场和客户进行分析，开发挖掘客户的需求，为客户提供优质解决方案，负责建立良好客情关系，负责工程项目跟进、投标、实施，监控过程，回款等工作。

3、负责带领销售团队做区域市场拓展活动，协调内外部资源支持团队，达成团队销售任务。

任职要求：

1、有3年以上电缆行业销售工作经验，运作过较大体量的电缆销售项目，大客户、大项目经验丰富。

2、客户资源上要求：地产及企业，电力系统，石油石化，特种行业（军工、船舶、航天航空）、至少做1个行业多年，有优质的客户人脉关系和资源。

3、擅长销售管理，具备带团队经验，开拓市场的能力与激情。

4、有销售职业性及规范性；销售思路及打法正规，做事有规划，有较强的市场敏感度。

5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。

招聘人数：5

岗位职责：

1、负责根据集团总体销售年度计划制定所辖销售范围解决方案和产品的年、季、月度销售工作计划及市场拓展计划并进行检查、督导、考核，确保各阶段工作目标得以实现。

2、负责对现有市场和客户进行分析，开发挖掘客户的需求，为客户提供优质解决方案，负责建立良好客情关系，负责工程项目跟进、投标、实施，监控过程，回款等工作。

任职要求：

1、有3年以上电缆行业销售工作经验，运作过较大体量的电缆销售项目，大客户、大项目经验丰富。

2、客户资源上要求：地产及企业，电力系统，石油石化，特种行业（军工、船舶、航天航空）、至少做1个行业多年，有优质的客户人脉关系和资源。

3、有销售职业性及规范性；销售思路及打法正规，做事有规划，有较强的市场敏感度。

4、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力。

招聘人数：1

岗位职责：

1、负责根据集团营销战略与政策，开拓国际区域市场，调研、分析国外销售市场，达成销售任务指标；

2、负责与国外客户了解跟进需求，洽谈外贸订单及完成签约，外贸订单过程中维护工作，后期收款等工作。

任职要求：

1、全日制大专以上学历，国际贸易专业优先，英语四级，可以与客户正常沟通，从事外贸工作2年以上；

2、熟练操作阿里国际站；

3、沟通能力强，熟悉国外客户的特点。

招聘人数：1

岗位职责：

1、负责集团总部人力资源部的管理制度、政策的落地与实施，完善所负责产业公司的相关制度并能够贯彻执行；

2、深入了解业务，负责所在产业公司的人员招聘、甄选，评估候选人，人才地图构建，完成招聘目标，招聘数据的整理与分析支持。

3、负责员工培训与培养，建立培养体系与培养计划并落地实施；

4、负责把控用工风险，把控员工关系，薪酬福利等整体工作；

5、配合人资总监完成产业公司年度工作任务，以及配合产业公司负责人开展工作。

任职条件：

1、具有5年以上人资主管\经历工作经验，2年以上招聘实施及管理工作经验；

2、对人力资源管理各模块工作有实操经验，尤其对招聘、培训较为擅长，熟悉各类招聘渠道、方式、方法，有高端岗位猎头经验优先。

3、形象气质佳，专业高效，责任心强。