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集团召开半年度企宣工作会议
信息类型:公司新闻  信息来源:本站发布  添加时间:2017-6-23  关注次数:1240
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创新务实 突破边界
全面提升企宣工作对企业经营的创新驱动力

——集团召开半年度企宣工作会议



        6月23日集团半年度企宣工作会议在集团第六会议室召开,会议由总裁办副主任王希梅主持,集团副总裁李瑞华、各产业单位、集团各管理中心部室企宣负责人参加会议。
        会议全面总结了2017年上半年各单位企宣工作所取得的成果、存在的差距、问题与不足,重新学习集团企宣工作要求,部署下半年企宣工作重点,表彰企宣工作优胜单位。
        李瑞华副总裁在总结讲话中指出,各生产经营单位与集团管理中心部室提高对企宣工作的重视,创新务实、突破边界,全面提升企宣工作对企业经营的创新驱动力。
        李总指出,面对新媒体的快速发展,我们当前的企宣媒介还很单一、局限,尚未构建起辐射各类新媒体、多维度、立体化的自媒体系统,在企宣素材的更新实效与素材质量上与同行比还有很大提升空间。
        李总要求,各单位要加强企宣团队建设,从集团范围内遴选有文字特长、热爱文字工作的优秀员工加入企宣团队;总裁办牵头落实兑现企宣工作激励制度,对企宣工作做出贡献的团队与个人给予持续、切实的激励;创新企宣媒介,重视官网手机版建设,积极利用公职微信号朋友圈、H5等自媒体形式,宣传集团经营发展的最新动态,及时发布行业发展最新动态,积极传递正能量,构建专业、立体的自媒体企宣平台;增强企宣工作的自驱力,提高企宣工作的敏感度、洞察力,主动学习新媒体编辑方法,提高企宣素材的专业度、可读性与含金量,从企宣的维度推动企业经营的创新驱动力。
        李总最后强调,企宣工作是一把手工程,需要各生产单位负责人提高认知,加强调度与管理,并积极利用各种媒介加强领导示范,以全新的思维与模式理解新时代企宣工作的要求,深刻理解企宣工作对企业经营的创新驱动力,全面推进集团经营发展。




【集团召开半年度企宣工作会议】


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